三元母豬留種，需要注意這些問題

時間：2019/11/29 14:51:01　瀏覽：5507次

非洲豬瘟進(jìn)入中國一年多來，導(dǎo)致國內(nèi)能繁母豬數(shù)量急劇下滑，生豬出欄量呈斷崖式下跌，到上個月把豬價一路推上了40元/公斤的巔峰。目前豬價雖好，但由于非瘟病毒仍持續(xù)存在，種豬場大幅度減少，導(dǎo)致國內(nèi)二元母豬供應(yīng)吃緊。

政府最近出臺了一系列政策鼓勵恢復(fù)生產(chǎn)，眾多養(yǎng)戶也十分焦灼，沒有二元母豬可買這是最讓人傷腦筋的，最后大家不約而同想到了三元母豬這個突破口，因而從今年五月份起三元肥母成為業(yè)界的“新寵”。今天來和大家聊聊三元母豬的留種問題。

三元母豬能否種用?

養(yǎng)豬人都知道，市場上三元母豬是杜洛克和長大二元母豬的后代，繼承了杜洛克公豬的生長快的優(yōu)勢，但繁殖能力相對不如二元母豬。而留作種用的母豬，需要優(yōu)先考慮繁殖性能，從這個意義上說，三元母豬留種其實(shí)是不太經(jīng)濟(jì)的。但是，在無種可引的情況下，把三元母豬留為種用只能是權(quán)宜之計。畢竟三元母豬存量還是比較大的，使用三元母豬留種，可使生豬供應(yīng)盡快恢復(fù)，對整個市場而言都是比較有利的。

但我們必須認(rèn)識到：

三元母豬存在先天不足之處

1. 繁殖性能差：三元母豬繁殖性能退化，將其留作種用，很可能面臨泌乳性能差、產(chǎn)仔數(shù)低等諸多問題。
2. 后備母豬管理困難：由于三元母豬的生長速度快，后備階段膘情不好控制，對后續(xù)的生產(chǎn)不利，此外三元母豬還存在著發(fā)情不明顯、配種成功率低等缺點(diǎn)。  
3.抗病力差：三元母豬的遺傳重點(diǎn)是快速生長，因此其抗病力較弱，且管圍發(fā)育較差，容易出現(xiàn)趾蹄病，母豬的淘汰率高，使用年限短。由于是回交，三元母豬生產(chǎn)的后代沒有繼承最理想的體型，因此其后代也可能存在抵抗力差，生長緩慢等問題。

如何攻克這些短板? 

 1. 盡量選用長白作為父本回交
三元母豬如果繼續(xù)使用杜洛克公豬作為父本，其后代雖然可能會具有更好的生長速度，但會產(chǎn)生很多雜毛豬，對終端銷售不利。而如果選用長白作為父本，生產(chǎn)的后代多為白毛，且體形修長，不會影響下一代的留種。當(dāng)然生長速度會慢一些。  
2. 現(xiàn)場嚴(yán)格挑選后備母豬
體重要求：挑選三元后備母豬，最好在80kg體重豬群內(nèi)進(jìn)行挑選。
體型外貌盡量符合種用外形：
頭型：頭頸清秀、眼睛明亮，下巴沒有贅肉
背線：背線與尾根的夾角，越小越好，即尾巴上翹，證明骨盆發(fā)育好。
外陰：外陰輪廓大小與尾根的切面相當(dāng)，對外陰上翹或外陰過小的母豬不宜留作種用。
后肢：不能太直，兩個蹄甲要均勻、對稱，腿不能外八或內(nèi)八。
乳頭：排列均勻、大小適中，至少7對，肚臍前至少3對。
前肢：輕微臥系可以選，嚴(yán)重臥系不選。

三元母豬飼養(yǎng)管理的要點(diǎn)   

營養(yǎng)：三元母豬的繁殖性能低，因此需要更多的補(bǔ)充繁殖所需要的營養(yǎng)物質(zhì)，在母豬體重達(dá)到80kg以后，改喂專門的后備母豬料，加強(qiáng)鈣磷的沉積，讓其四肢盡量變得粗壯，不宜過分追求生長速度。
光照：光照強(qiáng)度以150Lx為宜。每天保持16h以上的光照，不足部分通過人工光照獲得。
誘情：由于三元母豬發(fā)情的規(guī)律不明顯，因此需要制定良好的誘情計劃，在后備母豬180日齡以后定期用公豬進(jìn)行誘情，并詳細(xì)記錄母豬的發(fā)情跡象。如果沒有查情公豬，可以選用市場上的公豬誘情劑進(jìn)行每天噴鼻誘導(dǎo)，促進(jìn)母豬發(fā)情。

激素的應(yīng)用：三元母豬發(fā)情率低，多數(shù)豬場反映發(fā)情率只有64%左右，采取了誘情措施如果120Kg母豬還沒有任何動靜，可以對所有不發(fā)情的母豬肌注孕馬血清1000iu或者PG600一頭份，21天內(nèi)如仍然沒有發(fā)情表現(xiàn)，可以再繼續(xù)補(bǔ)一針，觀察10天如再無發(fā)情表現(xiàn)，可以當(dāng)育肥出售。
查情配種：在三元母豬達(dá)到配種體重以后(130kg以上)，對已經(jīng)有過初情表現(xiàn)的母豬，可在第二次發(fā)情或第三次發(fā)情進(jìn)行配重，帶公豬查情時一定要注意仔細(xì)觀察母豬的發(fā)情跡象，準(zhǔn)確的判斷母豬是否處于發(fā)情期，選擇合適的時機(jī)進(jìn)行配種。來源 | 養(yǎng)豬職業(yè)經(jīng)理人